▉ 公司积极组织收费岗位员工开展线上培训


  为做好疫情期间员工的线上培训工作,让收费一线员工在停止收费期间,能将更多精力放在自我业务能力提升方面。近日,公司按照培训计划,分批次对员工进行系统培训。

  公司针对线上培训的特点,充分发挥线上培训的优势,制定了详细的培训计划和内容,并在培训前,对培训开展形式进行讨论,确保培训不走过场,取得实效。在针对收费班组的培训中,共组织165人次参加收费类相关法律法规、安全管理、员工管理等培训,布置14次课后作业,授课总时长28小时。

  本次线上培训,采用课前签到、课上互动、课后作业和总结点评等方式,确保培训质量。尤其在总结点评方面,讲师会将解题思路写在点评区中,并且记录普遍出现的情况,在月考时将普遍出现的问题编入考题,考察参训人员的学习掌握情况。此外,讲师还对优秀作业进行标记置顶,以供学员学习参考。

  在下一步培训工作中,公司将充分发挥线上培训的优势,规避线上培训的弊端,结合公司经营管理需要及疫情期间工作安排,把培训重点放在公司规章制度以及公司安全管理培训方面,并按照招商公路要求,结合疫情防控发展形势,不断优化线上培训工作,完善培训方案,拓宽培训覆盖面,让培训取得实效。

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